指示を出すのは誰だろう？
何かを業務を行うときに「○○をしないといけない」か「○○をしよう」では取り組む
気持ちが大きく異なります。
「○○をしないといけない」 は義務的にやらされている感になって面倒だと感じます
が、それに比べて「○○をしよう」は前向きな言葉で自発的に行動をするので気持ちも
前向きになります。
どう捉えるかがキーになりますね(^^♪
とはいえ仕事は大半が「やらされている状態」なので義務感しかなくて辛い気持ちに
なることが多くあります。
そこに加えて緊張感と圧力を感じると段々と視野が狭くなったり、効率も落ちていくの
で、本当に悪循環になりやすいです。
こんな時は次のように考えてみてはいかがでしょうか？
やらされている感になるということは指示を受けているということなので、自分が自分
に指示を出すつもりでスケジュールを組み立ててみると違った気持ちで仕事に取り組む
ことができますのでお試しください(^_-)-☆
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