社員を大切にする会社について
社員を大切にできている会社とはどのような会社でしょうか？
固定給や各種保険料、職場の環境を整えればそれで社員を大切にできているということ
でしょうか？
正直、上記に挙げた内容は労働力を提供するための対価であり契約なので大切にすると
いうことには当てはまらないと私は考えます。
そしてその契約には有休や残業代など権利や支払い義務のものもありますが、この権利
や義務についてどれほどの会社が実際に問題なく遂行できているのでしょうか。
多くの会社は、社員の権利や義務について特に「（社員が）何も言わないからいい
か・・・」とそのままにしていることが多いように感じます。
この「何も言わないから不満がない」と都合のよい解釈をしているのであれば、社員か
ら大切にされない会社になる可能性が高いと思います。
それから雇用契約以外のことでいえば、人間関係や育成はしっかりできていますか？
役職があるからと見下した態度や暴言、笑いもない環境や圧力をかけていませんか？
居心地の悪い環境では良いパフォーマンスはありませんし、社員の心も会社から離れて
いきます。
もし会社として顧客の満足度向上を目的にするのであれば、まずは自社の社員満足度
向上を目標にするとよいのかもしれないですね(*^^*)
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