仕事のしわ寄せがきたと感じる時
「子供がいないことを理由に不快な経験をした」というアンケートの記事を見たのです
が、これは子供がいる人と一緒に働くときのテーマのひとつですよね(;^ω^)
以前のblogで女性の職場での「しわ寄せ」について書きましたが、今回は男性が多い
職場での「しわ寄せ」について感じたことを書きたいと思います。
業種にもよるのですが仕事をしていると、業務を離さない人は少なからずいます。
そして、それは男性の方が女性よりも多いように感じました。
仕事での自分の価値を維持するための行動でしょうが、そのために「子供の用事で休み
ます」と言われて突然その人が抜けると穴は大きく、カバーするために時間がかかり、
手間や残業に繋がっていました。
わりとサービス残業の多い職場でしたので、もちろんサービスの一環となります。
時間がかかる割には見返りがない・・・となれば「しわ寄せ」だなと私も感じました。
つまり「しわ寄せ」と感じるかどうかは職場の環境（無料で自分の時間を差し出す時）
に感じることが多いのかもしれないと私は考えます。
現場に任せるだけではなく企業としても、働いている人が子供の有無で不公平を感じな
いようにカバーしてもらえると有難いですね。
クリックしてもらえるとブログ更新の励みになります💛
よろしくお願いします(^^♪
ココナラでの電話相談も受け付けています ↓↓
https://coconala.com/services/1289403
